Phân quyền không phải là buông bỏ trách nhiệm mà là trao quyền có kiểm soát:

  1. Mức 1: Thu thập thông tin và báo cáo để lãnh đạo quyết định.
  2. Mức 2: Đề xuất giải pháp và xin ý kiến phê duyệt trước khi làm.
  3. Mức 3: Tự quyết định và báo cáo kết quả định kỳ.
  4. Mức 4: Toàn quyền tự chủ trong phạm vi ngân sách và mục tiêu cam kết.